企業向けコラム

外国人技術者の住居の手配について

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賃貸契約が難しい!外国人技術者の住居はどう手配するべき?

2019/12/11  

日本に在留する外国人が2019年1月1日現在で266万7199人となり(法務省公表データ)、過去最高を更新しました。 これは前年比16万9543人増。 日本の総人口の約2%を占めています。 逆行するよ ...

外国人人材が企業のグローバル化のカギになる

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グローバル化を目指す日本企業、進出国と採用外国人の国籍との関係は?

2019/10/16  

少子高齢化による人口減少によって、市場規模が縮小し続ける日本。 今のところこのままでは、限られた市場を奪い合うことになり、将来の成長は見込めません。 そこで海外進出に商機を見出そうという企業が増えてい ...

外国人人材採用のポイント

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現地から呼び寄せるだけじゃない!外国人人材の採用ポイント

2019/10/11  

採用担当者にとって、外国人人材を採用する際に不安を感じることがいくつかあります。 たとえば、いきなり日本に来て、文化や生活に馴染めるのかという点。 日本に来ることを自ら希望しているとはいえ、実際に来て ...

外国人人材 採用のメリット・方法

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採用前の準備が肝心!外国人人材採用のメリットや方法をチェック

2019/10/11  

日本で外国人の従業員が多い企業といえばこれまでは、海外に生産拠点を持つ製造業ばかりが目立っていました。 ところが最近は、そうとばかりとは限らなくなってきています。 むしろ採用した外国人には日本国内で活 ...

外国人の採用にベトナム人技術者がおすすめな理由

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外国人を採用するならベトナム人技術者がおすすめ!どんな国?

2019/9/12  

少子高齢化による人口減少が顕著となって、その結果、日本は労働力人口不足に陥っています。 また、若者の理系離れが進み、優秀な技術者が育ちづらい状況です。 そのため、IT・情報・工学といった分野の技術者を ...

日本語能力を測るものさしは

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ベトナム人の日本語事情、日本語検定N1って何?

2019/9/12  

若者の理系離れが進んでいるうえに人手不足も加速する日本で、優秀な技術者を採用したいと希望する企業から注目を集めているベトナム人技術者たち。 いざ採用となると、うまくコミュニケーションがとれるのか気にな ...

外国人人材を雇用する企業が急増

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外国人人材を雇用する企業が急増!その理由は?

2019/9/11  

厚生労働省の調査によると、2018年10月末時点において日本で働く外国人労働者は1,460,463人となっています(2019年1月25日公表)。 2017年の同時期に比べて181,793人、14.2% ...

外国人が日本で働く理由

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なぜ日本で働くの?外国人人材が日本を選ぶ理由

2019/9/9  

日本の企業でも外国人人材を雇用することが当たり前になりつつあります。 その理由は、少子高齢化による人手不足もありますが、外国人人材を雇うことで新たなビジネス展開のチャンスを見据えていることも挙げられま ...

外国人人材を受け入れる働きやすい職場づくりを

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外国人人材との「働きやすい職場づくり」こそが日本企業の課題

2019/8/27  

少子高齢化による人手不足が深刻な日本ですが、外国人人材を雇用する理由として、新しいマーケットの開拓や新規事業によるメリットを挙げる日本企業も増えています。 なぜならそこには、ビジネスを拡大するチャンス ...

外国人人材が活躍する職業は?

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こんな仕事が多い!日本で外国人人材が活躍する職業はこれ!

2019/8/27  

日本で働く外国人が増え、とうとう100万人を突破しました。 さまざまな業界や職種で働く外国人人材が増えていますが、実際どんな業界や職種が外国人人材にとって活躍できるステージとなるのでしょうか? 社会的 ...

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世界を人でつなぐ

私たちは、人材ソリューションのプロフェッショナルです。

少子高齢化による人口減少が加速する日本では、労働力人口が減少し、優秀な人材の採用が難しくなっています。
そこで注目されているのがベトナム人をはじめとするグローバル人材。
高度な専門教育を受けた人材は、決して日本人に引けを取りません。

実際に当社では、2017年より外国人人材の採用を開始。
2020年8月現在は「技術」ビザで設計業務やITエンジニア、「人文・知識」ビザで通訳事務の社員が活躍しています。
彼らの仕事ぶりと日本社会の現状を合わせ見ることで私たちは、「外国人労働者の可能性」を見出し、
令和元年、外国人人材と企業の架け橋となるプロジェクト『エンジョブ』を始動しました。

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