企業向けコラム

外国人人材のビザ申請について

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外国人人材を雇用するためのビザ申請ってどうすればいいの?

ビジネスをグローバルに展開したい、優秀な人材であれば日本人でも外国人でも構わず雇用したいという企業が増えています。 労働者不足の日本において外国人人材への期待は、ますます高まっている状況です。 とはい ...

外国人留学生を新卒採用する方法

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外国人留学生を新卒採用するための方法と注意点は?

2019/8/20  

日本の専門学校や大学、大学院で学んでいる留学生は、日本語のレベルはもちろん、文化にも慣れているので、雇用するには魅力的な人材です。 そこで、できれば新卒で採用し、企業風土にも早く馴染んでもらって、長く ...

外国人を雇用する方法とメリット・デメリット

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外国人を雇用する方法とそれぞれのメリット・デメリット

2019/8/19  

少子高齢化が進む日本で、多くの企業が頭を悩ませている問題が人手不足です。 企業にとって人材の不足は、会社の未来や存続にかかわるからです。 そこで今、注目されているのが外国人人材の雇用です。 長期的な雇 ...

日本語能力試験と日本語検定の違いについて

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日本語能力試験・Nレベル(N1やN2)について

2019/10/25  

日本語能力試験(Nレベル)は外国人が対象の日本語コミュニケーション能力 画像:日本語能力試験HP 日本語能力試験とは、 日本語の文字や語彙、文法についてどのくらい知っているか 日本語の知識を利用してコ ...

外国人労働者の就労ビザとは

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外国人の就労ビザとは?採用担当は知っておきたいビザの話

2019/7/23  

外国人が日本で働くにはビザが必要! 日本国内では深刻な人材不足に悩み、人手不足が原因で倒産する企業も増えています。 そのため、近年では人手不足を補うために、外国人人材を雇用する企業も多くなってきました ...

ベトナム人の採用・雇用のメリットと注意点

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ベトナム人を企業で採用・雇用するメリットや注意点を紹介

2019/8/2  

就職売り手市場などとよく耳にするように、人手不足に悩む国内企業は年々増加傾向にあります。 企業の統計・データに定評のある帝国データバンクの調査によると、2018年の人手不足によって倒産した企業は153 ...

外国人の採用成功させる

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外国人の採用を成功させるために知っておきたいポイント

2019/9/9  

少子高齢化がもたらした人口減少によって日本国内のマーケットは、縮小を続けるばかりです。 そのせいか未来を拓く活路は、海外進出にあると考える企業がどんどん増えています。 とはいえ海外へのビジネス展開は、 ...

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世界を人でつなぐ

私たちは、人材ソリューションのプロフェッショナルです。

少子高齢化による人口減少が加速する日本では、労働力人口が減少し、優秀な人材の採用が難しくなっています。
そこで注目されているのがベトナム人をはじめとするグローバル人材。
高度な専門教育を受けた人材は、決して日本人に引けを取りません。

実際に当社では、2017年より外国人人材の採用を開始。
2020年8月現在は「技術」ビザで設計業務やITエンジニア、「人文・知識」ビザで通訳事務の社員が活躍しています。
彼らの仕事ぶりと日本社会の現状を合わせ見ることで私たちは、「外国人労働者の可能性」を見出し、
令和元年、外国人人材と企業の架け橋となるプロジェクト『エンジョブ』を始動しました。

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