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日本に在留する外国人のなかでもっとも多い国籍は中国の人たちです。 横浜、神戸、長崎には、日本三大中華街もあり、日本と中国の歴史ある関係の深さを感じることができます。 当然、日本で仕事を持っている外国人 ...

人口減少が著しい日本では、どこの企業も人手不足が悩みの種となっています。 その解決策の一つとして期待されるのが外国人人材の採用です。 日本にもたくさん在留しているフィリピン人人材にも期待が集まっていま ...

就職活動をするのに欠かせない書類の一つが履歴書です。 そうはいっても、就活するまで縁のない書類ですから、書き方がわからないのは当然。 特に外国人の方にとっては日本のビジネスマナーに則って履歴書を書くの ...

どこの企業にとっても人手不足は一番の悩みの種。 そのため、外国人を採用する企業もどんどん増えています。 とはいえ、採用するならできれば日本の文化に理解があって、好意的な国の人がいいと思うのは、うなづけ ...

少子高齢化によって労働力人口が減る一方の日本。 その危機的状況を救う対策の一つが外国人の雇用です。 日本のどの企業も、いつ外国人の採用を始めてもおかしくはありません。 メリットもデメリットもある！外国 ...

日本で働く外国人が爆発的に増えている現在、多くの企業が外国人人材の採用を検討し始めています。 特にここ数年増えているのがベトナム人です。 国民性を理解して採用活動を行えば、お互いにとってメリットのある ...